FEDERAÇÃO ASPRODESA PRÉ MILITAR

Professores

ADEMAR MARTINS DE ASSUNÇÃO (FASPD. CPRMG.CMTM.CPL.CP ASSUNÇÃO

CAPACITAÇÃO DO SECRETÁRIADO GERAL PROFESSOR: CPL. CP ASSUNÇÃO

ANDESON NEVES DA SILVA ( CPMR. CMTR.CEL.CPL.SILVA

PASTOR CAPELÃO ESPECIAlLIZADO EM PSICOLOGÍA DE CIENCIAS HUMANAS A ATIVIDADES DA CAPELANIA É Ajudar aos que nos ajudam! Essa é a proposta do projeto da Capelania Pré Militar Federção Asprodesa. Temos a oportunidade de trabalhar com capelães que oferecem apoio espiritual e encorajamento aos nossos militares. Nos últimos anos, alcançamos soldados das Forças Armadas, , do Brasil. Em todo o mundo, foram alcançados mais de 200 mil soldados, bombeiros, policiais, agentes carcerários, oficiais etc . A META DA FEDERAÇÃO NAS FUNÇOES PRÉ MILITARES, E NOS PREPARATORIOS DA FASPD. CPRM È. É a atividade especial de um capelão, que presta assistência religiosa a pessoas que se encontrem em entidades civis e militares de internação coletiva. Ex. Quartéis, Fundação Casa, Abrigos de Menores, Hospitais, Casa de Detenção, Corpo de Bombeiros, etc.

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CARLOS ROGRRIO NUNES FASPD.CPRM.CMTE.AV. CPL. TN.NUNES

MECANICO DE AVIAÇÃO E ESTRUTOR DE VOO FEDERAÇÃO ASPRODESA DE CAPELANIA PRÉ MILITAR PREPARATORIO CPRMG DE AVIAÇÃO CIVIL FILIHOS DE SANTOS DUMONT VÍDEOS - APOSTILAS - INSTRUTORES - CERTIFICADO 13 MÓDULOS – 120 HORAS Este curso vai proporcionar a você ter total conhecimento:Introdução; Importância da profissão; Salários e bonificações; Certificados ou diplomas; Ciências aeronáuticas; Aviação; Bacharel; Comandante; Copiloto; Gestor; Indústrias; Companhias; Aeroportos; Comunicação; Segurança do vôo; Supervisão de manutenção; Perícia; Investigação; Preparação do profissional; O futuro da profissão; Empreendedorismo na profissão; Mercado de trabalho; História da profissão; Aumento da produtividade; Perfil do profissional; Engajamento profissional; Principais atribuições; Características do profissional; Montar um currículo; Distribuir o currículo; Habilidades do profissional; Oportunidades; Conseguir reconhecimento; Responsabilidades da profissão; Conseguir destaque; Administração do tempo; Liderança no cargo; Vocação profissional; Plano de ação; Novidades; Inovação; Tecnologia; Segurança no trabalho; Remuneração; Ambiente de trabalho; Equipamentos; Acessórios; Relacionamento interpessoal;Técnicas, procedimentos, metodologia, oportunidades, criatividade.Conheça novidades, equipamentos, acessórios, sincronismo entre profissionais, esquemas que mais dão certo no Brasil, EUA e na Europa, técnicas secretas de profissionais consagrados.Capacitação, especialização, aperfeiçoamento e atualização.

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LUIZ CARLOS

GESTÃO DE SEGURAÇA E ESCOTA ARMAD Código Internacional QQAP:na escutaQRA:o prefixo do meu posto é...QRB:QRD:QRF:Você está regressando ao ... ouestou regressando ao ...QRG:o canal é ...QRH:Sua frequência variaQRI:Tonalidade dos sinais5-perfeitamente audível)QRJ:Recebo o malQRK:vel; 2-legível por momentos;tamente legível)QRL:Estou ocupadoQRM:Interferência de outra sessãoQRN:Interferência de outra sessãoQRO:Aumente a sua potênciaQRP:Diminua a sua potênciaQRQ:transmita mais rápidoQPermaneça na escuta ou estouQual o prefixo do seu posto ouAque distância está de meu posto ou estou a uma distância de...ou estou indo de ... e indo para...Indique-me sua frequência oucanal, ou minha frequência ou(1-inaudível; 2-audível por momentos 3-deficiente; 4-audivél;Legibilidade dos sinais (1-ilegí3-deficiente; 4-legível; 5-perfeiDevo transmitir mais rápido ouAonde você vai e de onde vemQRR:S.O.S terrestreQRS:ou transmita mais devagarQRT:ou cesse a transmissãoQRU:Não tenho mensagemQRV:Estou ás suas ordensQRW:Estação “X” chama em... kHzQRX:Aguarde. Voltarei a chama-loQRY:Quando é a minha vez detransmitir?QRZ:Quem me chama?QSA:5-ótima)QSB:A intensidade de seus sinaisestá variandoQSD:QSL:o recebimentoQSJ:Taxa; DinheiroQSK:Continuarei a transmissão detodas as mensagensQSM:Transmita a últimaQSN:Pode receber-me agora ouposso recebê-lo agoraQSO:O horário de abertura de seuposto (ou meu posto) é...QSP:Devo transmitir mais devagarDevo acessar a transmissãoIntensidade de sinais (1-muitofraca; 2-fraca; 3-regular; 4-boa;Entrar em contato com o postoAcuse o recebimento ou acusoQST:Comunicado de interessegeralQSU:Transmitir e escutar em kHzQSY:quência ou passe para outrafrequênciaQSZ:Transmita repetindo uma vezcada palavraQTA:Cancelamento de mensagemQTB:Concordo com sua contagemde palavrasQTC:MensagemQTH:calização) é ...QTN:Informar a hora que saiu ousaí ás... horasQTO:BanheiroQTR:Hora ExtraQTX:QUD:Recebi o seu sinal de urgênciaQUF:Recebi o seu sinal de perigoDevo passar para outra freQual sua posição (ou localização) ou minha posição (ou loSairei por tempo indeterminadoA AlfaB BravoC CharlieD DeltaE EchoF Fox-TrotG GolfH HotelI IndiaJ JulietFonético:K KiloL LimaM MikeN NovemberO OscarP PapaQ QuebecR RomeoS SierraT TangoRetransmissão de mensagemU UniformeV VictorW WhiskyX Ex-RayY YankeeZ Zulu

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MAXIMIANA ROTTVA. CPRM.CPL.CB ROTTAVA

PRESIDENTE DA SECRETARIA DE SAUDE FASPD E a oração da fé salvará o enfermo, e o Senhor o levantará…—Tiago 5:15 Encontrar-se enfermo não é um momento fácil, contudo com apoio de capelães, amigos, voluntários sociais e familiares milhares de pacientes têm encontrado conforto e esperança. Com isso, o projeto de Capelania Hospitalar de Ministérios FASPD.CPRM tem contribuído para que mais pessoas em hospitais no Brasil e no exterior, recebam palavras de encorajamento e fortalecimento à sua alma, por meio de nossos recursos bíblicos. No Brasil, há mais de 150 voluntários sociais trabalhando em mais de 60hospitais levando encorajamento, esperança, oração e suporte espiritual a pacientes e acompanhantes. E nossos recursos têm sido uma grande ferramenta na ação que esses voluntários desempenham. Ore conosco e seja bênção aos enfermos! Ajude-nos a financiar mais recursos.

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Renata de Araújo - UNIDBC - UNIDBCB

Técnica de Enfermagem, Bombeira Civil e Brigadista Técnica de enfermagem à 07 anos, atuei 06 anos na UTI - fazendo todo o atendimento desde preenchimento de prontuário até a manipulação de medicação. Atuo também na área de Bombeiro Civil e Brigadista dando todo o suporte em atendimentos de urgência e emergência e combate a incêndio. Eu agradeço a DEUS todos os dias pelas profissões que me honrou, amo o que faço e quero através desse curso mostrar pra vocês um pouquinho do meu conhecimento e gratidão. Sejam bem vindos, dúvidas, estarei sempre a disposição.

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VANDERLEI DA CONCEIÇÃO SANTOS. ( FGPMB.CPL.CMTE.MJ SANTOS)

Vanderlei (Santos) FGPMB.CPL.CMTE. MJ SANTOS PROFESSOR E CMTEG.CMEJB AGENTES CAPELÃO PRÉ MILITAR SOCIO EDUCATIV LEI FEDERAL. 12.594/2012, Art. 1°, § 1º) Entende-se por Sinase o conjunto ordenado de princípios, regras e critérios que envolvem a execução de medidas socioeducativas, incluindo-se nele, por adesão, os sistemas estaduais, distrital e municipal, bem como todos os planos, políticas e programas específicos de atendimento a adolescente em conflito com a lei”. (Lei 12.594/2012, Art. 1°, § 1º) Inicialmente aprovado pelo CONANDA (Conselho Nacional de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente) através da Resolução nº 119 em 11/12/2006 e sancionado através da LEI Nº 12.594, DE 18 DE JANEIRO DE 2012, o SINASE reúne princípios, regras e critérios para a execução de medidas socioeducativas e programas de atendimento aos adolescentes de 12 a 18 anos, e excepcionalmente jovens até 21 anos de idade, a quem se atribui a prática do ato infracional, desde o momento da apuração até a execução das Medidas Socioeducativas, organizadas conforme quadro abaixo.

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VANDERLEI DA CONCEIÇÃO SANTOS

Vanderlei (Santos) FASPD CPRMG.CPL.CMTG. MJ SANTOS E DIRETOR PRESIDENTE GUIA DE PROCEDIMENTOS DO LICENCIAMENTO AMBIENTAL LEI FEDERAL 1 Ao definir o licenciamento das atividades efetiva ou potencialmente poluidoras como um dos instrumentos da Política Nacional do Meio Ambiente, a Lei nº 6.938/81, em seu artigo 10, estabeleceu que a construção ou instalação e funcionamento de estabelecimentos e atividades utilizadores de recursos ambientais, considerados efetiva ou potencialmente poluidores, bem como os capazes de, sob qualquer forma, causar degradação ambiental dependerão de prévio licenciamento por órgão estadual competente ou pelo IBAMA, sem prejuízo de outras licenças exigíveis. Assim, a legislação estabeleceu os regulamentos que configuram o Sistema de Licenciamento e o Controle das Atividades Poluidoras, complementados pelas Normas e Padrões de Qualidade Ambiental. O licenciamento inclui localização, instalação, ampliação e operação de atividades utilizadoras de recursos ambientais que, sob qualquer forma, possam causar degradação ambiental. O processo de licenciamento ambiental, em qualquer das suas etapas, será inteiramente custeado pelo empreendedor, que deverá ressarcir o órgão licenciador por todos os custos envolvidos no processo (ver capítulo 7 – Cobrança dos Serviços). Maiores esclarecimentos sobre os aspectos legais relativos ao licenciamento ambiental estão apresentados no capítulo - Marcos Legais e Regulatórios. Para a obtenção da Licença Ambiental, além do atendimento aos padrões estabelecidos, os impactos ambientais negativos decorrentes da implantação do empreendimento devem ser previstos, corrigidos, mitigados e compensados, assim como introduzidas práticas adequadas de gestão na operação, na perspectiva da contribuição específica do empreendimento à qualidade ambiental e à sua sustentabilidade. Os empreendimentos preexistentes, instalados anteriormente à instituição do Licenciamento Ambiental, deverão ser regularizados mediante o controle e a correção dos danos causados ao ambiente, visando sua inserção no licenciamento. conceito e referencia: https://www.youtube.com/watch?v=bYGZ3_SghoE

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Vanderlei (Santos) FASPD. CPRMG.CPL.CMTG. MJ SANTOS

DIRETOR PRESIDENTE – Como age o CAPELÃO JUDICIAL? Através de indicação, atua levando assistência espiritual às partes envolvidas em processos judiciais e seus familiares próximos, ajudando-as a visualizar as desvantagens de uma briga na justiça e dando a elas uma mensagem de conforto, consolo e esperança - principalmente a parte que está perdendo ou já perdeu a causa - minimizando assim o desgaste natural do conflito. Eventualmente, com a devida autorização da autoridade judicial local, pode também prestar assistência espiritual aos servidores do judiciário que sofrem um elevado stress diante da constante pressão da sociedade e da mídia. Finalidade e ações da Capelania Finalidade e ações da Capelania AJH. Ajuda humanitária. Lei nº 13.684 FEDERAÇÃO ASPRODESA DE CAPELANIA, JUIZADO DE PAZ COCiLIAÇÃO MEDIAÇÃO E JUSTIÇA ARBITRAL DO BRASIL, fundada no dia 04 de Julho do ano 2019, com sede no Município de Santo Antônio da Barra , sito na Rua Sebastianinha Silvana, Quadra 16, Lote 05 – Casa 01 – Setor Central – CEP 75935-000, Município de Santo Antônio da Barra (01) FINALIDADE A Capelania Pré Militar Federação ASPRODESA COM SEDE NO ESTADO DE GO/E OUTROS tem o seguinte compromisso: a) Prestar assistência religiosa e espiritual, bem como colaborar com a Corporação, na formação crítica, moral e ética dos policiais militares, seus servidores civis e respectivos dependentes, respeitando-se em qualquer situação a liberdade de culto preconizada pela Constituição Federal; b) Participar das atividades educativas, em todas as suas fases, aí incluídas os cursos de preparação e formação Pré militar; c) E cooperar nas atividades de assistência e serviço social da Corporação quando solicitado ou mediante proposta de trabalho. (02) AÇÕES DA CAPELANIA PRÉ MILITAR ( a partir desta finalidade) • Celebrações Oficias, casamento,Ato Fúnebre,Noivados Formaturas,Pose Eclesiástica, Palestra, Família, Drogas, Saúde, Equilíbrio Financeiro,Meio Ambiente,Proteção empresarial,(Liturgia De Cultos Na Condução Eclesiástica) em todas as Igrejas E unidades Da FASPD.CPRM. • Momentos de Oração e Espiritualidade nas unidades da FASPD. CPRM. • Encontros de Casais nas unidades da FASPD. CPRM • Batizados e Casamentos Comunitários nas unidades da FASPD. CPRM • Serviço de assistência religiosa nas unidades operacionais e suas igrejas, uma semana por mês • Serviço de preparação para 1ª Formação Eclesiástica, Missionária, e Monitores Aspirantes. • Encontro de Jovens e Adolescentes Com Sócios Educativos e monitores do ECA • Semana de Evangelização nas Famílias milicianas a cada mêsFEDERAÇÃO ASPRODESA

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vanderlei da conceição santos. FASPD.CPRM.CMTG.CPL GENERAL SANTOS

BACHAREL EM TEOLOGIA E CAPELANIA DELEGA E EM DIREITOS HUMANOS OBJETIVO - Aperfeiçoar a prática dos profissionais em Teologia; - Desenvolver métodos e técnicas que possibilitem a realização de diagnósticos, intervenções e avaliações na área; e - Apresentar elementos que permitam o acesso e a produção de conhecimento científico. O curso oferecerá um conjunto de ferramentas de comunicação e de motivação, que permitam criar um espírito de aprendizagem contínua, melhoria de resultados da equipe e estimular o desenvolvimento de aspectos críticos de liderança. De modo geral, a preocupação do curso é com a aplicação e a extensão de conhecimentos às finalidades profissionais, visando aumentar suas competências para as atividades atuais, ou que vislumbrem a abertura de sua própria empresa a curto ou médio prazo. ÁREA DE CONHECIMENTOTeologia PÚBLICO-ALVOPessoas com nível de escolaridade superior, interessadas em especializar-se no curso de Especialização em Capelania. METODOLOGIA O processo de ensino e aprendizagem é focado no aluno e disponibiliza material didático em diversos formatos para que, independente das preferências do aluno, ele possa aproveitar ao máximo seu curso. O tutor/professor faz a gestão individualizada, acompanhando, avaliando e motivando o aluno durante sua caminhada. O curso é 100% online e todas as avaliações acontecem no Portal do Aluno. Não há exigência de desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC. As interações assíncronas entre tutor/professor e alunos, no material didático disponibilizado e nas atividades avaliativas acontece em todas as disciplinas, que são oferecidas sequencialmente, porém sem pré-requisitos entre elas. ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DISCIPLINAHORASCapelania Escolar_____________________40h40hCapelania Hospitalar___________________40h40hCapelania Institucional__________________40h40hCapelania Prisional______________________40h40hDesenvolvimento Profissional_____________40H40hEcumenismo____________________________40H40hÉtica Cristã______________________________40h40hHermenêutica____________________________40h40hSociologia e Antropologia da Religião_______40H40hCarga Horária Total________________________40h360hTrabalho de Conclusão de Curso - TCC (Optativa)*_60h60hCarga Horária Total com TCC420h

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